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हरियाणा कौशल रोजगार निगम 2025: नौकरी चयन प्रक्रिया में नए अपडेट
भर्ती प्रक्रिया में हुए बदलाव
हरियाणा कौशल रोजगार निगम (HKRN) ने अपनी 2025 भर्ती प्रक्रिया को लेकर नई जानकारी साझा की है। निगम ने अब तक 103 प्रकार की भर्तियां निकाली हैं, जिनमें हजारों पद शामिल हैं। जनवरी के अंत तक अधिकांश उम्मीदवारों को नियुक्ति पत्र मिलने की संभावना है।
निगम ने भर्ती प्रक्रिया के लिए सभी आवश्यक डेटा तैयार कर लिया है और शॉर्टलिस्ट मैसेज भेजने का काम शुरू कर दिया है। उम्मीदवारों को उनके पंजीकृत मोबाइल नंबर पर टेक्स्ट मैसेज के जरिए लिंक भेजा जाएगा। इस लिंक के माध्यम से वे अपनी सहमति दर्ज कर सकते हैं।
कितने अंकों वाले उम्मीदवार सेफ?
भर्ती में चयन के लिए न्यूनतम अंक निर्धारण पर भी चर्चा हुई।
- 55 से 65 अंकों वाले उम्मीदवार:
- इन उम्मीदवारों को नौकरी मिलने की सबसे अधिक संभावना है।
- ईज ऑफ डिप्लॉयमेंट और अतिरिक्त उच्च योग्यता के अंकों के कारण इन्हें प्राथमिकता दी जाएगी।
- 45 से 55 अंकों वाले उम्मीदवार:
- इन अंकों वाले उम्मीदवारों को हाई क्वालिफिकेशन वाले पदों जैसे LLB, M.Com, TGT, PGT में मौका मिल सकता है।
- हालांकि, इस श्रेणी में प्रतिस्पर्धा अधिक है।
- 45 अंकों से कम वाले उम्मीदवार:
- इनके लिए नौकरी प्राप्त करना कठिन हो सकता है।
शॉर्टलिस्टिंग प्रक्रिया का आधार
उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट करते समय निम्नलिखित मानकों पर ध्यान दिया जाएगा:
- उम्र के आधार पर प्राथमिकता:
- समान अंक होने पर अधिक उम्र वाले उम्मीदवार को प्राथमिकता मिलेगी।
- उदाहरण के लिए, 36 वर्ष के उम्मीदवार को 35 वर्ष वाले उम्मीदवार से पहले मौका मिलेगा।
- नाम के अनुसार प्राथमिकता:
- यदि उम्र और अंक दोनों समान हैं, तो अंग्रेजी वर्णमाला के अनुसार नाम की प्राथमिकता दी जाएगी।
- उदाहरण: ‘A’ से शुरू होने वाले नाम को ‘B’ से शुरू होने वाले नाम से पहले मौका मिलेगा।
- जिला वरीयता:
- शॉर्टलिस्टिंग में जिला वरीयता भी महत्वपूर्ण भूमिका निभाएगी।
- जिस जिले में पद रिक्त हैं, वहां के उम्मीदवारों को अधिक प्राथमिकता दी जाएगी।
आय और योग्यता का प्रभाव
उम्मीदवारों की आय और शैक्षिक योग्यता के आधार पर अंक निर्धारित किए गए हैं:
- आय:
- 1 लाख रुपये से कम वार्षिक आय वाले उम्मीदवारों को 40 अंक तक मिल सकते हैं।
- 3 लाख से 6 लाख आय वाले उम्मीदवारों को मात्र 10 अंक मिलेंगे।
- योग्यता:
- अतिरिक्त उच्च योग्यता जैसे कंप्यूटर डिप्लोमा, एनएसक्यू प्रमाण पत्र रखने वाले उम्मीदवारों को 15 अतिरिक्त अंक मिल सकते हैं।
विशेष निर्देश
- जिन उम्मीदवारों ने अभी तक अपना स्कोर चेक नहीं किया है, वे पोर्टल पर जाकर “व्यू” पर क्लिक कर सकते हैं।
- उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे अपने जिलों और अन्य पात्रता मानकों को ध्यान में रखकर तैयारी करें।
हरियाणा कौशल रोजगार निगम ने अपनी भर्ती प्रक्रिया को अधिक पारदर्शी और उम्मीदवार हितैषी बनाने के लिए नए दिशा-निर्देश लागू किए हैं। उम्मीदवारों से अनुरोध है कि वे नियमित रूप से पोर्टल चेक करते रहें और शॉर्टलिस्ट मैसेज मिलने पर दिए गए निर्देशों का पालन करें।
शल रोजगार निगम 2025: नौकरी चयन प्रक्रिया में नए अपडेट