एक बड़े ग्लोबल सर्वे में पाया गया कि जो 50% से ज्यादा कर्मचारी अपनी मौजूदा नौकरी से खुश नहीं हैं। 26 प्रतिशत ने बताया कि जिस फील्ड में जॉब कर रहे हैं उसमें तरक्की नहीं है। इनमें 31 प्रतिशत कर्मचारी वे थे जिनकी उम्र 25 से 34 साल है। भले ही अच्छा कर रहे हों, टारगेट पूरे हो रहे हों और ऑफिस जा रहे हों, लेकिन एक बेचैनी सी महसूस होती है। लेकिन खुश रहने के लिए आपको हमेशा शुरुआत से शुरू करने की जरूरत नहीं है। कभी-कभी नई नौकरी की नहीं, बल्कि एक नई स्ट्रेटेजी से आपकी परेशानी छूमंतर हो सकती है। आज हम उन पांच स्टेप्स की चर्चा कर रहे हैं जो बिना इस्तीफा दिए 2026 में आपको करियर की नई शुरुआत करने में मदद कर सकते हैं।
1. मिनी मिशन सेट करें
एक ही नौकरी में कुछ साल या लंबा समय होने के बाद अक्सर खुद को फंसा महसूस कर सकते हैं। क्योंकि हर दिन एक जैसा लगता है, 9 से 5 की नौकरी का लूप परेशान कर सकता है। मानों लाइफ से रोमांच खत्म हो गया हो। तब मिनी मिशन आपकी मदद कर सकते हैं।
खुद के छोटे-छोटे टारगेट बनाकर उन्हें अचीव करने की कोशिश करें। यह किसी सीनियर को फॉलो करना, कोई नया स्किल सीखना, किसी प्रोजेक्ट को लीड करना या ऑनलाइन कोर्स सीखना भी हो सकता है।से ज्यादा नॉलेज हासिल करें। यह करियर की नई शुरुआत जैसा होगा जिसमें आप खुद नयापन महसूस करेंगे।
2 अपनी अचीवमेंट्स को खुद ट्रैक करें
जब आपको तारीफ या प्रमोशन नहीं मिलता तब काम ऊबाऊ लग सकता है। क्योंकि जब फीडबैक कम होता है और इंपोस्टर सिंड्रोम अपने चरम पर होता है। ऐसे में खुद की अचीवमेंट्स को ट्रैक करने शुरू करना काफी मदद कर सकता है। इससे कॉन्फिडेंस बढ़ेगा और आपको यह देखने में मदद मिलेगी कि आप कहां valuable स्किल्स सीख रहे हैं।
अपनी प्रोग्रेस को लिखित रूप में देखना इस बात का सबूत है कि आप आगे बढ़ रहे हैं, भले ही कोई आपको यह न बता रहा हो।
3. रिएक्ट करने से पहले सोचें
अगर आपको लगता है कि आप काम में फंस गए हैं, तो हो सकता है आपने अचानक नौकरी छोड़ने के बारे में सोचा हो। लेकिन आमतौर पर ऐसे में नई नौकरी सॉल्यूशन नहीं हो सकती। यह इस बात का संकेत है कि आपको थोड़ा समय लेकर यह देखना चाहिए कि असल में क्या गलत हो रहा है। क्योंकि ‘ड्रीम जॉब’ कभी-कभी ग्लैमरस से ज्यादा कड़ी मेहनत वाली साबित हो सकती है।
जब आप इस तरह फंसा हुआ महसूस करें, तो एक नोटबुक लें और रिएक्ट करने से पहले लिखें कि आप कैसा महसूस कर रहे हैं। यह साबित हो चुका है कि जब समस्याओं को कागज पर लिखा जाता है तो वे शांत और ज्यादा साफ हो जाती हैं।
4. अपने नेटवर्क से फिर से जुड़ें
अपने डेली रूटीन के दायरे से बाहर के लोगों से बात करने से प्रेरणा फिर से जाग सकती है और आपको याद दिला सकती है कि हर कोई आगे बढ़ते हुए ही सीख रहा है। कई बार नेटवर्किंग सिर्फ नई नौकरी ढूंढने के लिए नहीं, बल्कि करियर ग्रोथ के लिए बहुत जरूरी होती है। खासकर किसी ऐसे व्यक्ति से मिलें जिसके करियर को आप पसंद करते हैं। उनसे उनके करियर के बारे में पूछें। शायद यह आपको याद दिलाएगा कि किसी का भी रास्ता परफेक्ट नहीं होता, खासकर आपके 20 या 30 की उम्र में।
5. आपके लिए ‘प्रोग्रेस’ का असल में मतलब क्या है?
सिर्फ प्रमोशन या सैलरी बढ़ना प्रोग्रेस करने का एकमात्र तरीका नहीं है। हो सकता है आपको ज्यादा वर्कलाइफ बैलेंस, फ्लेक्सिबिलिटी और क्रिएटिविटी चाहिए, न कि सिर्फ एक और टाइटल बदलना। इसलिए यह पता होना चाहिए कि असल में आपके लिए प्रोग्रेस का क्या मतलब है।
तीन ऐसी चीजें लिखें जो इस साल आपकी वर्क लाइफ को बेहतर बनाएंगी, हमेशा के लिए नहीं। यह तरक्की के आपके अपने नज़रिए को फिर से सोचने में मदद करता है। आपको हैरानी होगी कि आप जहां हैं, वहीं रहकर आप इनमें से कितना कुछ हासिल कर सकते हैं।
